|
|
| Etusivu >> |
|
Pelastustoimessa naiset ovat hyvin harvalukuinen joukko, jopa siinä määrin, ettei tarkkoja tilastoja naisten lukumäärästä Suomen pelastustoimessa tiedetä. On tärkeää, että pelastustoimessa työskentelevät henkilöt edustavat suomalaisen yhteiskunnan väestöpohjaa ja toimivat keskenään yhdenvertaisesti. |
|
8.3.2024 Tervetuloa juhlistamaan tämän vuotista naisten päivää kanssamme! Naistenpäivä on merkittävä päivä, jolloin juhlimme naisten saavutuksia ja rohkeutta kaikilla elämänalueilla. Nettisivuillamme esittelemme seitsemän naista, jotka edustavat pelastusalaa monipuolisesti. He jakavat kanssamme tarinansa siitä, missä tehtävässä he työskentelevät tällä hetkellä, miten he ovat päätynyt nykyiseen tehtäväänsä, sekä kertovat meille aikaisemmasta kokemuksestaan pelastusalalta. Kukin heistä kertoo myös omista näkemyksistään siitä, mikä tekee pelastusalasta niin merkityksellisen ja palkitsevan. He paljastavat, mitä heidän mielestään on parasta pelastusalalla työskentelemisessä, mutta myös millaisia haasteita he ovat kohdanneet matkallaan. Lisäksi he pohtivat sitä, miten voisimme yhdessä tehdä pelastustoiminnasta entistä paremman ja kestävämmän. Nämä naiset inspiroivat meitä kaikkia ja muistuttavat meitä siitä, kuinka tärkeää on tunnustaa ja arvostaa naisten panosta pelastusalalla. Naisten panos pelastustoiminnassa on merkittävä, ja nämä tarinat antavat meille tilaisuuden juhlia sitä. Olemme ylpeitä esitellä teille heidän tarinansa ja toivomme, että ne innostavat muita naisia seuraamaan omia unelmiaan pelastustoiminnan parissa. Pääset tutustumaan Ninan, Annican, Marjon, Mervin, Hannen, Niinan ja Iran tarinoihin täällä. |
|
23.1.2024 Tasa-arvon edistäminen ja palkkasyrjinnän poistaminen ovat tärkeitä ja tarvittavia toimia pelastusalalla. Tämä asia nousi jälleen tänään keskusteluun, kun Ilta-Sanomat uutisoi Taina Halttusen oikeustapauksesta, jonka toisena osapuolena oli Suomen suurin työnantaja Helsingin kaupunki. Pelastusalan naiset ry haluaa korostaa sitä, että pelastusalan tulee ottaa täysi potentiaali käyttöön. Pelastusalalla on oltava oikeudenmukaisia: jokaisella tulisi olla tasavertaiset mahdollisuudet ja oikeudet työelämässä riippumatta sukupuolestaan. Palkkasyrjintä ja epätasa-arvoinen kohtelu rikkovat tätä periaatetta ja aiheuttavat epäoikeudenmukaisuutta. Pelastusalalla on tärkeää hyödyntää kaikkien työntekijöiden osaamista ja taitoja. Sukupuoleen perustuva syrjintä voi estää pätevien ja kyvykkäiden henkilöiden pääsyn alalle tai edistymisen uralla. Tasa-arvon edistäminen varmistaa, että kaikki voivat tuoda osaamisensa ja kokemuksensa pelastustyöhön. Monimuotoisuulla on väliä. Pelastusalalla työskentelevien monimuotoisuus tuo mukanaan erilaisia näkökulmia, kokemuksia ja taitoja. Tämä voi parantaa pelastustoiminnan tehokkuutta ja kykyä vastata erilaisiin eteentuleviin tilanteisiin. Tasa-arvon edistäminen ja palkkasyrjinnän poistaminen auttavat luomaan monimuotoisen ja inklusiivisen työympäristön. Millaista esimerkkiä annamme? Pelastusalalla työskentelevät ovat usein esikuvia ja roolimalleja muille. Tasa-arvon edistäminen ja palkkasyrjinnän poistaminen pelastusalalla voivat vaikuttaa myönteisesti myös muihin aloihin ja edistää yleisesti tasa-arvoa työelämässä. On tärkeää, että pelastusalalla tehdään aktiivista työtä tasa-arvon edistämiseksi ja palkkasyrjinnän poistamiseksi. Tämä voi tapahtua esimerkiksi tasa-arvosuunnitelmien ja -toimenpiteiden avulla, joilla pyritään varmistamaan, että kaikki työntekijät kohdellaan tasa-arvoisesti ja oikeudenmukaisesti. Pelastusalan naiset ry auttaa näissä toimissa mielellään. |
|
Reilu viikko sitten Pelastusalan naiset ry sai tiedon emergencyservicestoo Instagram-tilistä. Olemme surullisina seuranneet, kuinka sivustolle on lyhyessä ajassa tullut jo kymmeniä kertomuksia monenlaisista häirintätapauksista – suurelta osin seksuaalista häirintää kokeneilta. Kyseessä on todennäköisesti vain jäävuoren huippu. On erittäin huolestuttavaa, että tällainen sivusto on pelastusalalle tarvittu. Häirintää on tiedetty olevan, mutta siihen ei ole puututtu tiukasti ja asiaa otettu riittävällä vakavuudella. Pelastusalan naiset ry. vaatii, että kaikki pelastusalan organisaatiot ottavat asian vakavasti ja ryhtyvät tarvittaviin toimiin häirinnän ennaltaehkäisemiseksi sekä sen lopettamiseksi. puheenjohtaja Pelastusalan naiset ry |
|
Suunnittelemme yhdistyksen hallituksessa innolla tulevaa, kunhan poikkeustila väistyy ja pääsemme takaisin arkeen. Haluamme yhdistyksessä luoda mahdollisuuksia ja kehittää olosuhteita pelastusalan naisille tulevaisuudessa, tasa-arvoisissa olosuhteissa, sukupuolesta riippumatta. Yhdistyksen jäsenet osallistuvat aktiivisesti erilaisiin tapahtumiin, työryhmiin ja hankkeisiin Suomessa, Pohjoismaissa ja muualla maailmassa, verkostojen kokouksista konferensseihin ja messuihin, joissa meidät nähdään yhdessä yhteistyökumppaneidemme kanssa. Toivomme, että sinä olet myös mukana! Tule jäseneksemme! Pelastusalan naiset ry:n jäsenenä
Pelastusalan naisten toiminta perustuu siihen, että jokainen jäsen saa mahdollisuuden ilmaista näkemyksensä ja vaikuttaa siten yhdistyksen toimintaan. Meidän jäseneksemme voi tulla kuka tahansa pelastusalalla toimiva henkilö Suomessa, oli kyseessä niin ammatiltaan kuin harrastuksestaan pelastusalalla toimiva henkilö. Pelastusala kattaa niin valtion pelastusviranomaiset, sopimuspalokunnat, pelastuslaitokset aina pelastustoiminnasta onnettomuuksien ehkäisyyn, varautumiseen ja hallintoon. Myös nuohoustoimen edustajat ovat tervetulleita. Jäsenmaksumme on 15€/vuosi. Yhdistyksemme hyväksyy myös kannatusjäseniä. Kannustusjäsenet haluavat kannatustoiminnallaan edistää pelastusalan tasa-arvoa. Vastineeksi kannatusjäsenet saavat tietoa yhdistyksen kautta pelastusalan tasa-arvoon ja yhdenvertaisuuteen liittyen. Työnantajaroolissa olevat tahot saavat kannatusjäseninä tietoja siitä, mitä ottaa huomioon ennen naisten rekrytointia pelastusalalle. Näiden tietojen ja parhaiden käytäntöjen avulla voit löytää ratkaisuja, jotta sinun ei tarvitse keksiä pyörää uudestaan. Yksityishenkilöiden kannatusjäsenmaksu on 100€, yhdistysten/yritysten/muiden toimijoiden 200€. Visiomme mukaan: ”Pelastustoimi on tasa-arvoinen ja houkutteleva yhteisö.” Pelastusalan naiset ry haluaa omalla työllään avata pelastustointa entistä useammalle henkilölle niin ammatiksi kuin harrastukseksi ja siten kehittää toimialaa. Jos siis tunnet pelastusalan DNA:n kehossasi ja veressäsi – liity jäseneksi ja lähde mukaan toimintaan! Jäsenhakemuksen voit tehdä täällä tai ilmoittaudu kannatusjäseneksi tästä linkistä! Hakemukset käsitellään hallituksen kokouksessa, jonka jälkeen saat jäsenmaksuohjeet. |
|
|
|
”Pelastustoimi on tasa-arvoinen ja houkutteleva yhteisö.” |
|
Ensimmäinen pelastusalan naisverkoston kokous pidettiin keväällä 2015, minkä jälkeen toimintamallia- ja suunnitelmaa valmisteltiin. Verkosto järjesti yhteistyökumppaniensa kanssa tapaamisia ja edisti keskustelua mm. sosiaalisessa mediassa. Verkosto päätti järjestäytyä yhdistykseksi 26.4.2019 pidetyssä kokouksessa. |
|
Pelastusalan naiset ry löytyy seuraavista somekanavista:
|
|
|
